社労士法人ネクステップ
公式メルマガ登録

社労士法人ネクステップは、会社の就業規則や人事制度などの
仕組みつくりを通じて、経営者も従業員も元気に！
会社も、日本も元気になるように、職場の環境改善に取り組んでおります。

お客様からしっかりお話しを伺い、
オーダーメードで柔軟に対応できるのが強みです。
 
スタートアップ・成長期・成熟期に合わせて
この先10年間、存続できるようにサポートする
伴走型人事パートナーがネクステップです。

社員が自立自走化し、高収益の経営体質を実現を目指します。
 
公式メルマガではいち早く人事労務の最新情報、セミナーや勉強会の
　ご案内をお伝えしてまいります。

ぜひ、ご登録お待ちしております。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
送信

プロフィール

社会保険労務士法人ネクステップ　代表社員

特定社会保険労務士
事業承継士

山崎　裕樹（やまざき　ゆうき）

1977年、福島県生まれ。 中央大学法学部卒業後、国家公務員を経て、職員30名、顧問先300社規模の社労士法人にて営業・人事役員を歴任。
中小企業を中心に、あるべき会社像、社員像など、理念共有の部分からの支援と、経営参謀役としての伴走支援が得意。

元調査官の経験を活かし、社内の労務管理体制整備（『戦略的な』就業規則、『ヒトが育つ』人事制度作り）を得意とする。

『日本を元気にするために、中小企業から元気にする！』を合言葉に、 後継者不足、後継者育成問題を支援する、事業承継士とのダブルライセンスで、各業界団体での事業承継コンサルティング、講演の依頼が急増中。

趣味 神社参拝、全国のご当地名物の食べ歩き、映画鑑賞

社会保険労務士法人ネクステップ　役員

特定社会保険労務士
キャリアコンサルタント
ワークショップデザイナー

菊池 麻由子（きくち　まゆこ）
大学卒業後、大手百貨店で17年勤務。接客販売、広報、商品企画等に従事。
婦人雑貨売場でのマネジメントが貴重な経験となる。
育児休業後、時短勤務で勤務していたが、小1の壁を越えられず退職。
人と接する仕事で一生できる仕事として見つけたのが「社会保険労務士」。
一念発起し、1年猛烈に勉強して資格取得。
約10年、30名規模の社労士法人勤務を経て、
2020年9月に独立、2021年4月に「社会保険労務士法人ネクステップ」を開設。

全国の中小企業へ労務相談、就業規則作成、職場のハンドブック、人事制度構築などのコンサルティングを中心と活動。特にスタートアップ企業、創業30年以上の2代目社長、M&A後の統合など、会社のフェーズが変わる時に社長と社員をつなげる潤滑油的な役割でのサポートに価値を感じていただいている。

プライベートでは、神社仏閣めぐり、旅行、食べること、猫好き